yl永利集团304am：以红色引擎，育科创先锋
yl永利集团304am党支部书记、公司总经理张璠参加会议，并在会议上作述职报告。
作为国家高新技术企业、北京市**批专精特新企业，yl永利集团304am始终以党建为引领，锚定“构建虚拟世界，服务数字生活”的企业使命，在科技创新与社会责任的道路上稳步前行。
一、筑牢根基，党建工作扎实起步
2025年是公司党支部的“奠基之年”。9月22日党支部获批复同意，10月16日召开成立大会，明确建设方向，开启党建工作新征程。支部书记张璠参加区级党组织书记培训班并获评优秀学员，将所学所得转化为履职实效。党建引领强思想，红色教育铸初心。10月17日，组织全体党员赴抗日战争纪念馆参观学习，重温革命历史、传承红色基因。
支部成立以来，常态化开展集中学习与专题研讨，推动党的方针政策在基层落地生根。组织建设稳推进，队伍活力持续激发。规范完成支委选举，配齐组织、宣传委员，明确职责分工、凝聚工作合力。严格落实党员发展与教育管理要求，党员队伍结构不断优化，后备力量持续充实。全体党员自觉遵守党费收缴规定，做到足额、按时缴纳，彰显党员责任与担当。
二、融合赋能，党建业务同频共振
以活动为载体，提升党建工作实效。响应街道号召，组织参与“红领杯”党建业务大练兵、“红领”云课堂等学习活动，不断提升党建与业务融合的专业能力。
以创新为核心，打造特色党建品牌。立足企业科创定位，推出“科创先锋，红色引擎”党建品牌，探索“党建+业务”深度融合模式。设立党员先锋岗、技术攻坚小组，引导党员在高精度三维扫描系统优化、AI测绘机器人研发和智图云三维可视化管理系统开发等核心项目中冲锋在前，将党组织的政治优势转化为企业的创新优势。
针对2026年基层党建工作的开展，支部书记张璠在述职报告中提出了在深化理论武装上持续用力、在激发队伍活力上多措并举、在拓展共建共融上务实创新等三点工作思路，积极推动党建与业务深度融合，通过技术沙龙、联合党日等构建产学研协同机制，并与相关企业党支部开展共建，促进技术交流与业务合作，共同推动创新应用，为企业发展注入更强“红色动力”。
2025年，yl永利集团304am党支部夯实基础、探索前行；2026年，将继续以党建为引领，补短板、强弱项、创特色，推动党建与业务深度融合，为科创企业高质量发展注入更强劲的“红色动能”。